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ABCクリニック美容外科 静岡院(常勤)
美容外科男性美容一般外科泌尿器科

男性美容業界をリードしてきた当院で全国の悩める男性たちを救いながら、
医師としてさらにステップアップしませんか?
男性美容業界では大手のABCクリニックが、静岡にOPENします!

  • ABCクリニック美容外科 静岡院
  • 静岡県静岡市葵区
  • 年収:1,800~4,000万円
2023年10月 新規開院予定美容クリニック(常勤)
美容皮膚科

今年10月に開院予定の梅田の美容クリニックで管理医師募集中!
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DMC大阪クリニック(常勤)
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業界トップクラスのオンライン診療件数を誇る当院で
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患者様ファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します。

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TCB東京中央美容外科【美容皮膚科専任】(常勤)
美容皮膚科

【美容医療未経験者でも歓迎!業界No.1の高待遇】
急成長中の美容外科クリニック、TCB東京中央美容外科で全国主要都市を中心に美容皮膚科専任医師を募集中!

  • TCB東京中央美容外科【美容皮膚科】
  • 大阪府大阪市淀川区
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リゼクリニック 心斎橋院(常勤)
脱毛専門

大手医療脱毛クリニックで関西圏の常勤医師を募集中!

  • リゼクリニック 心斎橋院
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  • 年収:2,300万円
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高松メンズクリニック(常勤)
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大手男性美容外科と提携し、充実の研修制度を整えている認定クリニックで未経験から技術を磨いていきませんか?

  • 高松メンズクリニック
  • 香川県高松市
  • 年収:1,800~3,000万円
    日給:7~8.5万円

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美容外科美容皮膚科

現在、共立美容外科はエリア強化に伴い、
重点的に関西エリアで医師を募集しています。
特に経験者の方をお待ちしております。

  • 共立美容外科 大阪本院
  • 大阪府大阪市中央区
  • 年収:2,000~3,000万円
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2022年11月09日
美容外科美容皮膚科

【美容医療未経験者でも歓迎!業界No.1の高待遇】
急成長中の美容外科クリニック、TCB東京中央美容外科の新宿三丁目院で常勤医師を募集!

  • TCB東京中央美容外科 新宿三丁目院
  • 東京都新宿区
  • 年収:3,000万円
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2023年07月04日
美容外科美容皮膚科

美容未経験の医師研修体制を強化!
全国展開する最大手美容クリニック!

  • SBC湘南美容クリニック 大阪駅前院
  • 大阪府大阪市北区
  • 年収:2,200万円
    日給:7~8.5万円
2022年12月02日
美容外科形成外科

形成外科をベースにした美容外科を真摯に行っています!

  • プリモ麻布十番クリニック
  • 東京都港区
  • 年収:1,800万円
    日給:7~8.5万円
2022年12月16日
美容皮膚科

次世代型の医療技術で話題の痩身美容クリニックで非常勤募集中!
勤務日数も週1日からご相談可能です。

  • DIOクリニック 中部エリア
  • 愛知県名古屋市中村区
  • 年収:1,800万円
    日給:8~8.8万円
2023年07月17日
New
脳神経内科精神科心療内科

日本最大規模![ライトな症状の方向け]自由診療の総合メンタルクリニックとして、生きづらさで悩む方々へ様々な選択肢を!

  • ブレインクリニック 東京駅前院
  • 東京都中央区
  • 年収:1,800万円
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2023年09月11日
美容皮膚科形成外科皮膚科

形成外科、皮膚科、美容皮膚科医師を募集!

  • つつじクリニックGINZA院
  • 東京都中央区
  • 年収:1,200~1,500万円
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2022年12月09日
美容外科美容皮膚科

【美容医療未経験者でも歓迎!業界No.1の高待遇】
急成長中の美容外科クリニック、TCB東京中央美容外科の新潟院で常勤医師を募集!

  • TCB東京中央美容外科 新潟院
  • 新潟県新潟市中央区
  • 年収:3,000万円
    日給:8万円
2023年07月04日
美容外科美容皮膚科

全国25院展開!
品川スキンクリニックで医師募集!

  • 品川スキンクリニック 広島院
  • 広島県広島市中区
  • 年収:2,500万円
    日給:8万円
2022年12月25日
美容外科美容皮膚科形成外科皮膚科泌尿器科

週3日~美容外科でのご勤務です!
美容外科のご経験のある先生お願いします!!

  • 医療法人社団千美会 ガーデンクリニック 大阪院
  • 大阪府大阪市北区
  • 年収:1,500~5,000万円
    日給:8万円
2022年12月08日

当サイトの特長について

なぜ当サイトを使うと転職で失敗しないのか

理由1 キャリアコンサルタントが
医療現場を熟知しているから

キャリアコンサルタントが医療現場を熟知

一般的な転職エージェントにおける最大の問題は、間に入るキャリアコンサルタントが医療現場を知らないために、転職後にどのようなミスマッチが起こるかを想像できず、懸念があったとしても未然に防ぐことができない点です。

重要なのは、医療機関の求める課題・人物像・労働環境を真に理解して、それに適している人材かを見極められるかどうかです。

理由2 転職させることではなく、
転職の成功を目指しているから

転職させることではなく、転職の成功を目指している

私共のゴールは医師に転職してもらうことではなく、転職を成功させて医療機関の成長や発展に寄与することです。

一般的なエージェントが転職を強く斡旋する動機づけは、紹介フィーをもらうためですが、私共はその先にあるコンサルティングサービスを提供することを目指しているので、無理な転職を斡旋することはありません。定着しない転職では誰も幸せにすることはできないと考えています。

理由3 本当の非公開求人
数多く保有しているから

本当の非公開求人を数多く保有しているから

他社が持っている非公開求人とされている求人は、どの会社でも持っている情報なので、本当の非公開求人ではありません。

私共はコンサルティングさせていただいている医療機関や関連会社から、直接人材の相談を受ける立場にあるため、私共も人材を探している医療機関の一つであるともいえます。ご希望される方や条件にマッチする人材に対しては、それら独自に保有している条件の良い求人情報を含めてご検討していただくことができます。

特集

医師の転職時にキャリアコンサルタントの面談が
おすすめな理由3選

医師紹介会社へ登録すると、キャリアコンサルタントから事前面談を打診されるこ とが多いですよね。
「メディカルキャリアナビ」にご登録いただいている医師の先生方にも、コンサルタントとの事前面談の実施をお願いしております。
医師の先生方からすれば、「転職するだけなのにわざわざ事前に面談する必要があるの?」と思われているかもしれません。
しかし、実は医療機関への求職支援を行う上で重要な事の一つに、医師とコンサルタントによる事前面談の時間があるのをご存じですか。

なぜ面談が重要なのかというとさまざまな理由がありますが、大きく3つの理由がありますのでご紹介します。

最適な求人提案のために、コンサルタントが面談で医師の事を知る

コンサルタントはオンラインあるいは対面での事前面談を通して、先生が挙げた希望条件の中から整理していきます。この時、絶対に譲れない条件と多少融通を利かせられる条件に整理するようにしています。

お互いに顔合わせを行うからこそ信頼も高まり、具体的にお伝えしたい事も多くなり長い時間を掛けてお話を伺うことも珍しくありません。

コンサルタントは、一人一人にマッチングした求人情報をご提案するために、詳細な希望までしっかり把握するようにしています。それには、非対面のやり取りだけでは、到底聞き取り不可能な情報量が必要ですね。例えば、人柄の良さや転職への強い思いなど、実際に会ったからこそ分かる先生のアピールポイントを加える事もできます。

医療機関は、コンサルタントが医師と面談しているかを非常に気にされています。医療機関との交渉がスムーズに行くために、「私がお会いした上で、自信を持って紹介出来る 先生です」とコンサルタントが一言伝えるだけで、その後の医療機関との面談が上手くいくでしょう。

面談は医師がコンサルタントを評価する機会でもある

転職は医師の先生にとって人生の大きな転機であり、それを仲介するコンサルタントは自分の大切な個人情報を開示する相手です。つまり、ファーストコンタクトで信頼に値する相手かどうかを見極める事が、今後の転職活動を左右します。

本当に大事な転職を任せられる相手なのか、医療機関の面談を受けるにあたって相談に乗ってもらえる相手なのかなど、先生がコンサルタントを評価・判断する時間にもなります。

コンサルタントと一言で表しても、個人の能力差や会社ごとの方針の違い、人としての相性などもございます。

コンサルタントとの面談で、少しでも不信感を覚えたり自分とは合わないと感じたりしたら、別のコンサルタントを探すようにしましょう

採用面談の前に医師・コンサルタント
間で条件をすり合わせる事が出来る

コンサルタントはオンラインあるいは対面での事前面談を通して、先生が挙げた希望条件の中から整理していきます。この時、絶対に譲れない条件と多少融通を利かせられる条件に整理するようにしています。

お互いに顔合わせを行うからこそ信頼も高まり、具体的にお伝えしたい事も多くなり長い時間を掛けてお話を伺うことも珍しくありません。

コンサルタントは、一人一人にマッチングした求人情報をご提案するために、詳細な希望までしっかり把握するようにしています。それには、非対面のやり取りだけでは、到底聞き取り不可能な情報量が必要ですね。例えば、人柄の良さや転職への強い思いなど、実際に会ったからこそ分かる先生のアピールポイントを加える事もできます。

医療機関は、コンサルタントが医師と面談しているかを非常に気にされています。医療機関との交渉がスムーズに行くために、「私がお会いした上で、自信を持って紹介出来る 先生です」とコンサルタントが一言伝えるだけで、その後の医療機関との面談が上手くいくでしょう。

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医師

転職活動には不安がつきもの。
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医師のキャリアを相談する

キャリアナビは医師の転職を成功に導くための
医師求人サイトです。

転職には人それぞれの事情や理由があり、重大な決心を持って挑まれておられると思います。特に医師の転職はご自身のキャリア形成において重要なターニングポイントになります。しかしその反面、エージェントの強いプッシュにより軽率に転職をしてしまうケースも驚くほど多く、それが転職後に短期間で離職することにつながっています。

転職の成功とは、希望条件が合致しているだけでなく、末永く勤めることができることだと考えています。私共は医療コンサルティングの会社だからこそ、医療機関がどんな人材を必要とされていて、どんな人材がマッチするかを経験で理解できています。

理想の転職先を探すことも重要ですが、まず最初に信頼できる転職支援サービスに巡り合うことこそが成功の秘訣です。

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