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美容外科美容皮膚科

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高い技術力が正当に評価される報酬体系で、あなたのキャリアアップを後押しします。
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  • アリエル美容クリニック 郡山院
  • 福島県郡山市
  • 年収:2,200~4,000万円
    日給:8万円
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  • アリエル美容クリニック 横浜院
  • 神奈川県横浜市
  • 年収:2,200~4,000万円
    日給:8万円
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  • アリエル美容クリニック 大宮院
  • 埼玉県さいたま市大宮区
  • 年収:2,200~4,000万円
    日給:8万円
【東京都港区六本木】Ledian Clinic Roppongi/美容外科・美容皮膚科/常勤医師/年収2000万円~4000万円/高額求人/年齢不問/給与交渉可/当直無し/時短勤務/研修制度充実/インセンティブ有
美容外科美容皮膚科美容内科

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美容皮膚科から美容外科まで幅広いスキルを身に付け、Doctorコスメの通販やメディカルジムといった新規事業にも挑戦できます。
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  • Ledian Clinic Roppongi
  • 東京都港区
  • 年収:2,000~4,000万円
    日給:8万円
美容皮膚科皮膚科

年3回の賞与に加え、育休手当・資格や免許の取得支援など福利厚生充実!
従業員の働く環境を重視するクリニックで、20代から50代まで幅広い年齢のスタッフが、和気あいあいとした雰囲気の中で協力しながら働けます。
柔軟な考え方や対応ができる方、お人柄重視の採用です。意欲的・前向きな転科もOKです。
働く方一人ひとりの人生の夢を実現するため、一緒に歩んでいくことができる職場です。

  • 医療法人翠光会 まつもと皮膚科クリニック
  • 京都府福知山市
  • 年収:1,600万円
    日給:8万円
美容皮膚科皮膚科

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  • 医療法人翠光会 まつもと皮膚科クリニック
  • 京都府福知山市
  • 年収:1,600万円
    日給:10.8~13.5万円
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美容外科美容皮膚科形成外科皮膚科泌尿器科

週3日~美容外科でのご勤務です!
美容外科のご経験のある先生お願いします!!

  • 医療法人社団千美会 ガーデンクリニック 新宿院
  • 東京都新宿区
  • 年収:1,600万円
    日給:5~10万円
2022年11月08日
美容皮膚科形成外科皮膚科

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毎週月・火・金曜日の募集/皮膚科&美容皮膚科外来をお任せします!
美容未経験の先生も歓迎!

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  • 年収:1,600万円
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2024年01月22日
産婦人科婦人科

在宅勤務可能で電話診療のみの簡単なお仕事です。
事前研修がございますので、未経験からでも安心して始められます!

  • 六本木ウィメンズヘルスクリニック/マイピルオンライン
  • 東京都港区
  • 年収:1,600万円
    日給:3万円
2023年08月10日
美容外科美容皮膚科形成外科整形外科

南青山に新規開業予定の美容外科クリニックです。
午後からの勤務なので、自分の時間をしっかり確保しながら働きたい方におススメです。

  • 新規美容外科クリニック(仮)
  • 東京都港区
  • 年収:1,600万円
    日給:5万円
2023年11月08日
美容外科美容皮膚科AGA専門

渋谷駅すぐの綺麗な新規開業クリニックで働きませんか?♪

  • MAクリニック 渋谷院
  • 東京都渋谷区
  • 年収:1,600万円
    日給:6.4~8万円
2022年12月07日
美容外科美容皮膚科形成外科

分院長希望!
待遇アップ・キャリアアップ希望のドクター急募!

  • A CLINIC 銀座院
  • 東京都中央区
  • 年収:3,000~10,000万円
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2022年12月28日
美容外科美容皮膚科皮膚科

理事長より直接指導を受けながら、
第一線でご活躍して頂きます!

  • グローバルビューティークリニック 大阪院
  • 大阪府大阪市北区
  • 年収:2,000~5,000万円
    日給:6.4~8万円
2022年11月30日
美容外科美容皮膚科

【美容医療未経験者でも歓迎!業界No.1の高待遇】常勤医師募集!
急成長中の美容外科クリニック、TCB東京中央美容外科の秋葉原院で常勤医師を募集!

  • TCB東京中央美容外科 秋葉原院
  • 東京都千代田区
  • 年収:3,000~20,000万円
    日給:6.4~8万円
2024年07月04日
美容外科美容皮膚科

2022年6月に表参道駅近くにオープンした美容クリニック。
新しい美容の旅を始めよう - アエルクリニック表参道で、技術と情熱を磨く

  • アエルクリニック 表参道
  • 東京都渋谷区
  • 年収:3,000~20,000万円
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2022年11月16日
美容外科美容皮膚科

【美容医療未経験者でも歓迎!業界No.1の高待遇】
急成長中の美容外科クリニック、TCB東京中央美容外科の大阪阪急梅田駅前院で常勤医師を募集!
現理事長は元大手美容クリニックで経験を積み、開業し今では全国展開中の大手美容クリニックとなりました。

  • TCB東京中央美容外科 大阪阪急梅田駅前院
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2024年07月04日

当サイトの特長について

なぜ当サイトを使うと転職で失敗しないのか

理由1 キャリアコンサルタントが
医療現場を熟知しているから

キャリアコンサルタントが医療現場を熟知

一般的な転職エージェントにおける最大の問題は、間に入るキャリアコンサルタントが医療現場を知らないために、転職後にどのようなミスマッチが起こるかを想像できず、懸念があったとしても未然に防ぐことができない点です。

重要なのは、医療機関の求める課題・人物像・労働環境を真に理解して、それに適している人材かを見極められるかどうかです。

理由2 転職させることではなく、
転職の成功を目指しているから

転職させることではなく、転職の成功を目指している

私共のゴールは医師に転職してもらうことではなく、転職を成功させて医療機関の成長や発展に寄与することです。

一般的なエージェントが転職を強く斡旋する動機づけは、紹介フィーをもらうためですが、私共はその先にあるコンサルティングサービスを提供することを目指しているので、無理な転職を斡旋することはありません。定着しない転職では誰も幸せにすることはできないと考えています。

理由3 本当の非公開求人
数多く保有しているから

本当の非公開求人を数多く保有しているから

他社が持っている非公開求人とされている求人は、どの会社でも持っている情報なので、本当の非公開求人ではありません。

私共はコンサルティングさせていただいている医療機関や関連会社から、直接人材の相談を受ける立場にあるため、私共も人材を探している医療機関の一つであるともいえます。ご希望される方や条件にマッチする人材に対しては、それら独自に保有している条件の良い求人情報を含めてご検討していただくことができます。

医師の転職時にキャリアコンサルタントの面談が
おすすめな理由3選

医師紹介会社へ登録すると、キャリアコンサルタントから事前面談を打診されるこ とが多いですよね。
「メディカルキャリアナビ」にご登録いただいている医師の先生方にも、コンサルタントとの事前面談の実施をお願いしております。
医師の先生方からすれば、「転職するだけなのにわざわざ事前に面談する必要があるの?」と思われているかもしれません。
しかし、実は医療機関への求職支援を行う上で重要な事の一つに、医師とコンサルタントによる事前面談の時間があるのをご存じですか。

なぜ面談が重要なのかというとさまざまな理由がありますが、大きく3つの理由がありますのでご紹介します。

最適な求人提案のために、コンサルタントが面談で医師の事を知る

コンサルタントはオンラインあるいは対面での事前面談を通して、先生が挙げた希望条件の中から整理していきます。この時、絶対に譲れない条件と多少融通を利かせられる条件に整理するようにしています。

お互いに顔合わせを行うからこそ信頼も高まり、具体的にお伝えしたい事も多くなり長い時間を掛けてお話を伺うことも珍しくありません。

コンサルタントは、一人一人にマッチングした求人情報をご提案するために、詳細な希望までしっかり把握するようにしています。それには、非対面のやり取りだけでは、到底聞き取り不可能な情報量が必要ですね。例えば、人柄の良さや転職への強い思いなど、実際に会ったからこそ分かる先生のアピールポイントを加える事もできます。

医療機関は、コンサルタントが医師と面談しているかを非常に気にされています。医療機関との交渉がスムーズに行くために、「私がお会いした上で、自信を持って紹介出来る 先生です」とコンサルタントが一言伝えるだけで、その後の医療機関との面談が上手くいくでしょう。

面談は医師がコンサルタントを評価する機会でもある

転職は医師の先生にとって人生の大きな転機であり、それを仲介するコンサルタントは自分の大切な個人情報を開示する相手です。つまり、ファーストコンタクトで信頼に値する相手かどうかを見極める事が、今後の転職活動を左右します。

本当に大事な転職を任せられる相手なのか、医療機関の面談を受けるにあたって相談に乗ってもらえる相手なのかなど、先生がコンサルタントを評価・判断する時間にもなります。

コンサルタントと一言で表しても、個人の能力差や会社ごとの方針の違い、人としての相性などもございます。

コンサルタントとの面談で、少しでも不信感を覚えたり自分とは合わないと感じたりしたら、別のコンサルタントを探すようにしましょう

採用面談の前に医師・コンサルタント
間で条件をすり合わせる事が出来る

先述したように、面談では、給与や勤務内容といった希望条件や、現在の職場環境の悩み、転職に対する思いなどをコンサルタントが詳細に確認します。ミスマッチを防ぐためにも、本心で話すことが大切です。
コンサルタントは、先生の本心を理解することで、それを踏まえた希望条件を医療機関に交渉することができます。コンサルタントの交渉・相談により、求人情報が調整されることもあります。

また、今後のキャリアプランを先生とコンサルタント間で共有します。築きたいキャリアが曖昧では、転職後、イメージしていた勤務環境とギャップが生まれやすくなります。
コンサルタントの提案などを参考に、先生が5年後・10年後に目指すキャリアを明確にしましょう。

このように、後悔のない医療機関に転職するためには、先生とコンサルタントで希望条件をすり合わせることが非常に重要です。
場合によっては、コンサルタントが面接に同席し、進行をサポートすることもあるため、コンサルタントと認識を合わせておくことで、面接をスムーズかつ有利に運ぶことができます。

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転職には人それぞれの事情や理由があり、重大な決心を持って挑まれておられると思います。特に医師の転職はご自身のキャリア形成において重要なターニングポイントになります。しかしその反面、エージェントの強いプッシュにより軽率に転職をしてしまうケースも驚くほど多く、それが転職後に短期間で離職することにつながっています。

転職の成功とは、希望条件が合致しているだけでなく、末永く勤めることができることだと考えています。私共は医療コンサルティングの会社だからこそ、医療機関がどんな人材を必要とされていて、どんな人材がマッチするかを経験で理解できています。

理想の転職先を探すことも重要ですが、まず最初に信頼できる転職支援サービスに巡り合うことこそが成功の秘訣です。

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