医療の現場を熟知している
コンサル会社だから、
転職後のミスマッチのない
細やかな支援が可能です。
当サイトの特長について
一般的な転職エージェントにおける最大の問題は、間に入るキャリアコンサルタントが医療現場を知らないために、転職後にどのようなミスマッチが起こるかを想像できず、懸念があったとしても未然に防ぐことができない点です。
重要なのは、医療機関の求める課題・人物像・労働環境を真に理解して、それに適している人材かを見極められるかどうかです。
私共のゴールは医師に転職してもらうことではなく、転職を成功させて医療機関の成長や発展に寄与することです。
一般的なエージェントが転職を強く斡旋する動機づけは、紹介フィーをもらうためですが、私共はその先にあるコンサルティングサービスを提供することを目指しているので、無理な転職を斡旋することはありません。定着しない転職では誰も幸せにすることはできないと考えています。
他社が持っている非公開求人とされている求人は、どの会社でも持っている情報なので、本当の非公開求人ではありません。
私共はコンサルティングさせていただいている医療機関や関連会社から、直接人材の相談を受ける立場にあるため、私共も人材を探している医療機関の一つであるともいえます。ご希望される方や条件にマッチする人材に対しては、それら独自に保有している条件の良い求人情報を含めてご検討していただくことができます。
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コンサルティングいたします。
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正式に求人へエントリーするまで、
医療機関へ個人情報を提供することはございません。
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転職には人それぞれの事情や理由があり、重大な決心を持って挑まれておられると思います。特に医師の転職はご自身のキャリア形成において重要なターニングポイントになります。しかしその反面、エージェントの強いプッシュにより軽率に転職をしてしまうケースも驚くほど多く、それが転職後に短期間で離職することにつながっています。
転職の成功とは、希望条件が合致しているだけでなく、末永く勤めることができることだと考えています。私共は医療コンサルティングの会社だからこそ、医療機関がどんな人材を必要とされていて、どんな人材がマッチするかを経験で理解できています。
理想の転職先を探すことも重要ですが、まず最初に信頼できる転職支援サービスに巡り合うことこそが成功の秘訣です。