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美容医療業界への転職をお考えの医師の皆様へ、共立美容外科 神戸三宮院で新たなキャリアを築いてみませんか？
共立美容外科・歯科は、1989年に開院以来、常に患者様の立場に立った美容外科手術を提供し続けています。全国に26院を展開し、最新技術と高度な美容医療を追求しています。
共立美容外科では、医師や看護師、スタッフ全員が働きやすい環境を整えています。低い離職率がその証拠で、ほとんどのスタッフが長期間勤務しています。「残業がない」「ノルマがない」という声が多く聞かれ、プライベートも大切にしながら働くことができます。
明るくて親しみやすい総院長との距離が近いのも共立美容外科の特徴です。スタッフ同士、そして総院長とも和気あいあいとした雰囲気の中で働けることが魅力です。
共立美容外科では、高い給料水準と充実した福利厚生を提供しています。固定給と歩合給の選択肢があり、ノルマは一切ありません。勤務時間は10時から19時までで、残業はありません。さらに、産休・育休制度も完備されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。
美容外科未経験の医師でも、充実した研修制度があります。先輩医師や指導医が一つ一つ丁寧に教え、技術習得をサポートします。多くの医師が他の診療科から転科しており、美容外科への転職を安心してスタートできます。
共立美容外科は、医師同士、看護師、スタッフ全員が仲が良く、プライベートでも食事に行くなど交流が盛んです。歓迎会やバーベキューパーティなどのイベントもあり、職場全体が一体感に満ちています。
共立美容外科は、海外の医師を招聘しての研修や、海外の美容外科クリニックでの視察・研修を積極的に行っています。最新の美容医療技術を学び、国内外の学会に参加することで、美容医療の幅を広げることができます。
「共立美容外科 神戸三宮院の医師はどんな雰囲気なのか、働きやすさはどうなのか？」と気になる方も多いのではないでしょうか。共立美容外科 神戸三宮院に勤務する医師の口コミをもとに、職場の環境や働きがいについてご紹介します。
よくある声①：
オープンでフラットな組織構造を採用しており、社員間のコミュニケーションが盛んです。特に意見の交換やフィードバックを重視する文化が根付いており、新入社員でも気軽に意見を述べられる環境が整っています。
よくある声②：
女性が管理職に就く機会が増えており、キャリアを築くための環境が整っています。また、育児休暇や短時間勤務制度が充実しているため、出産後も働き続けることが可能です。特に、休暇を取得しやすい文化が根付いており、家庭と仕事を両立させることが容易である点が魅力的です。
共立美容外科は、日本美容外科医師会が認定する医療機関です。厳しい基準を満たし、安心して勤務できる環境を提供しています。
共立美容外科 神戸三宮院で、美容医療の未来を一緒に築いていきましょう。
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