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最近、医師の勤務形態でフリーランス医師が増えているのはご存知でしょうか？
これにより、複数の勤務先に所属して非常勤勤務やスポット勤務される医師が増えています。
今回は、そんなスポット勤務についてメリットや探す方法紹介していきます。
スポット勤務は大きい枠組みで言うと非常勤勤務ですが、通常の非常勤とは異なり、急遽人員不足により発生した単発の求人を指します。ほとんどの場合は、時間で言うと数時間で、勤務日数も1日単位での勤務になります。
今までは、そういった急遽発生した空き枠を埋めてくれる求人としてスポット募集が多かったです。しかし、最近は正式に非常勤、常勤として勤務する前に勤務先の業務や雰囲気を理解してもらう為にスポット求人を出している施設もあります。
スポットには以下の3つの面で大きなメリットが存在します。
スポット勤務ではどの施設も医師が急遽必要になる為、常勤と同等もしくはそれ以上の額面を提示する傾向にあります。特に、医師の母数が少ない地方や緊急度の高い診療科などでは、さらに高待遇を期待できるでしょう。
また、スポットは時間もしくは1日単位の求人のため、契約時に勤務時間の交渉ができ、常勤先の休みに合わせて入れ込むことで年収アップに繋げられます。
とにかく診療経験を積みたい方や他の診療科に興味がある方にとって、スポット勤務は経験値アップの絶好の機会です。
常勤先とは異なる人脈や経験を得られることから、その後のキャリアが有利に働くことも少なくないでしょう。
常勤や定期非常勤と比較して、自由な働き方ができることもスポットのメリットです。もちろん常勤と両立される方が大多数ですが、最近では子育てや介護と両立するためにあえてスポット勤務を選ばれる方もいます。
このように、目的に応じて職場や仕事内容を柔軟に調整できるので、働き方によってはプライベートも確保しやすいと言えます。
スポット求人は施設側も常に出している訳では無く、急遽必要になる時だけの求人なので、探しても見つかりづらいことが多いでしょう。探し方としては以下の3つのパターンが多い事でしょう。
意外にも大学医局からの斡旋や友人・知人の紹介からスポット求人を見つけるケースが多いです。ただ、この場合は自分の希望している勤務先ではない可能性もありますので、自身のキャパシティを考えて選択する必要があります。
病院や施設によっては、医師向けの人材紹介会社に求人を出すことが増えており、そこで転職エージェントからスポットを紹介されるケースもあります。エージェントを希望勤務先との間に挟むことで、細かい条件交渉などを代理で行ってもらえます。場合によっては、自ら条件交渉するより有利に働きやすいでしょう。
どうしても働きたいと思える病院や施設を見つけたら、直接問い合わせてみるのも選択肢としてはアリでしょう。
条件交渉は自力で行うことになりますが、表立って求人を出していないだけで実はスポットを求めていることもあり、交渉可能な場合もあります。
今回は、スポット勤務についてメリットや求人の探し方について紹介してきましたが、何となく分かってもらえたでしょうか？
実際のところ直接応募では、病院や施設が表立って出していないので見つからないケースが多いですし、求人を探す時間がないことがほとんどでしょう。そのような場合に、医師向けの人材紹介会社はスポット求人を代わりに探してくれたり、条件交渉の連絡を取ってくれます。
メディカルキャリアナビでは、非常勤求人以外に非公開でスポット求人も多数保有しておりますので、ご興味がありましたら下記よりお問い合わせください。
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