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医師の活躍の場所は、非常に多岐にわたります。
大学病院で働く人もいるでしょうし、病院を仕事の場所として選ぶ人もいるでしょう。また、診療所や介護施設で活躍する医師もいます。
ここではこの4つを取り上げ、それぞれの職場の特徴について解説していきます。
常に最新の技術に触れられる大学病院は、自分自身の研鑽を積みたいと考える医師にとって最適な職場と成り得ます。
また、大学病院には数多くの診療科目があり、民間病院では診られないような疾患にもあたることができます。
加えて大学病院は「後進を育成する場所」としての性質も持っているため、教育に情熱を持っている医師にもおすすめです。
社会的地位も高いというメリットはありますが、多くの人と関わることになるためコミュニケーションの面でのわずらわしさが生じる可能性は高いといえます。
また、「後進の指導ができること」はメリットにも成り得ますが、「自分の研究や診療だけに専心したい」という人にとってはこれはマイナス要素となるでしょう。
患者様の入院可能なベッド数が19床以下の医療施設を、「診療所」といいます。「19床以下」なので、入院設備を持たない医療機関もあります。
診療所は、基本的には「専門の科」はありません。そのため、さまざまな患者様を網羅的に診ることになります。広く多くの病気を診察していきたいと考える医師に向いている職場だといえるでしょう。
また診療所は、「地域のお医者さん」としての顔を持つことになるため、患者様との関係が密になりやすく、丁寧なコミュニケーションをとっていくことができます。「一人ひとりの顔がみえる診療を」と考える医師にとっては、非常に働き甲斐がある場所だといえるでしょう。
施設によって異なるため断言はできませんが、診療所の場合、大学病院やそれ以外の一般的な民間病院（後述します）に比べて残業が少ない傾向にあります。そのため、ワークライフバランスも大学病院や一般的な民間病院と比べればとりやすいでしょう。
ただ、診療所は大学病院と比べると、最先端の医療機器を入れることが極めて難しい状況にあるといえます。そのため、「最先端の医療技術を学びたい」「新しい医療機器に触れたい」と考える人にとっては少し勤めにくい職場となるでしょう。
また人材がある程度固定化されていて後進が入ってこない……というケースもままあります。
区別が非常に難しいのですが、日本には、「大学が運営する施設ではないが、診療所よりも大きく20床以上の入院施設を有する施設」も多くあります。医療法では、このような施設も大学病院も「病院」と称されますが、ここでは「一般的な民間病院」として分けて考えていきましょう。
一般的な民間病院は、大学病院と診療所の中間に位置するものと考えるとよいでしょう。
病院の規模によって診療科が分かれることがある一方で、1人の医師が多くの患者様を隔てなく診るやり方をとることもあります。ただ、前者の場合もローテーションで受け持ち科目を変えるようにしている病院もみられます。
大学病院に比べると患者様との距離が近くなりがちという特徴がある一方、比較的大きな一般的な民間病院の場合は診療所よりも患者様との距離が遠くなるという特徴があります。
また、残業の有無に関しても、一般的な民間病院ごとで大きな違いがあります。
一般的な民間病院は、その規模によって働き方が大きくことなります。そのためここを志望するのであれば、
などを細かく見ておく必要があります。
介護老人保健施設に代表される「介護施設」で働く医師のメリットとデメリットについてみていきましょう。
介護施設で働くことのもっとも大きなメリットは、「残業がほとんどない」という点です。定時で帰ることができますし、当直勤務もほとんど発生しません。そのため、ワークライフバランスが非常にとりやすいのです。
また、介護施設の医師には「治療」よりも「スタッフへの指示」「健康管理」が主な仕事となります。そのため体力的な負担が少なく、年を重ねた後でも働きやすいといえます。
ただ、介護施設の場合は高いコミュニケーション能力が求められます。患者様との関係はもちろん、スタッフとの関係も良好なものにしなければなりません。またご高齢の方を対象とすることが前提となるため、高齢の方の言葉の聞き取り能力も求められます。
また、介護施設は「病気を治す」ことよりも「病気にかからないようにする」「病気の悪化を食い止める」「リハビリを行う」などの予防医療が中心となります。そのため、予防医療についての知見は必須です。公衆衛生に関しての勉強も必要ですから、このあたりに興味がある人でなければ勤めにくいといえます。
医師の需要は尽きることなく、その活躍の場もさまざまです。
どの職場が良い・悪いといえるものではありませんから、自分の仕事に対する姿勢や重要視する項目を元に選んでいくとよいでしょう。
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